Fala time,
Ao longo deste ciclo de reflexões, falamos sobre um novo conceito de trajetória profissional, a ideia de carreira líquida. Falamos sobre as possibilidades de movimentações internas e também sobre méritos e promoções, os condicionantes e caminhos para tais. Convidamos cada um a refletir e responder questões importantes, porque a clareza e o autoconhecimento são fundamentais para determinar onde queremos chegar e sobre a importância do protagonismo que o processo de desenvolvimento exige.
Finalizo a apresentação do Caminho para o Crescimento na Adventures com a quarta e última peça, que aborda a lógica aplicada às remunerações pelas atividades profissionais exercidas em nossa empresa.
QUANTO À ESTRUTURA DE CARGOS E REMUNERAÇÕES NA ADVENTURES
Cabe ao time de Gente, Gestão & Cultura a revisão dos cargos ocupados, com o intuito de manter a identificação das atividades previstas por eles e correlacioná-los às atividades exercidas pelos empreendedores, possibilitando a extinção, alteração e criação de novas cadeiras sempre que necessário. Embora valorizemos a manutenção do Pensamento Independente, procuramos saber como as empresas de comunicação, marketing e outras que sejam referências em seus segmentos e de alguma forma próximas às nossas atividades, desenham e remuneram as suas estruturas.
Os salários na Adventures, Inc são baseados no equilíbrio interno e externo. Equilíbrio interno é a coerência acerca da posição relativa hierárquica dos cargos. Equilíbrio externo busca o parâmetro entre os valores pagos aqui e aqueles pagos pelo mercado referencial, de acordo com as pesquisas de remuneração salarial (realizadas anualmente).
O crescimento e a manutenção de grandes talentos são necessários para a criação da empresa que sonhamos. Ter paciência no longo prazo e velocidade no curto prazo é confiar nas lideranças e estar aberta(o) para as oportunidades que surgirão. Mais uma vez, dizemos que as carreiras não são lineares aqui. Se gostar de velocidade, prepare-se e acelere.
ESTRUTURA DE BANDAS
Para tangibilizar o nosso guia The Path to Growth, seguiremos o modelo de estrutura de bandas salariais que permite maior flexibilidade de movimentação e crescimento em nossa empresa. Este modelo consiste em enquadrar os cargos em poucos níveis com steps salariais mais amplos, que possibilitam ao profissional trazer todo o seu repertório e experiência profissional alinhados ao seu propósito, sendo remunerado por meio do desempenho das suas competências e habilidades exercidas no seu dia-a-dia de trabalho.
Essa estrutura de bandas salariais é sustentada pela análise do faturamento de cada unidade de negócio, além das competências essenciais diretamente relacionadas à senioridade dos cargos e suas habilidades técnicas.
Nossas bandas foram distribuídas em 4 grandes grupos baseados no grau de complexidade, de acordo com os quadros ilustrados nas páginas 34, 35 e 36 do The Path to Growth.
Vale lembrar que...
Para as movimentações entre as bandas, serão consideradas as seguintes possibilidades de crescimento:
1. Mérito: Aumento de remuneração na horizontal
2. Reenquadramento do cargo: Alteração do nome do cargo em caso de job rotation, porém sem alteração de remuneração e aumento de atribuições.
3. Promoção: Progressão salarial com ascensão de banda e alteração de cargo de acordo com a sua nova atribuição.
E O QUE VEM DEPOIS???
O objetivo do material é guiar cada uma das empreendedoras, empreendedores, sócias e sócios na busca pelos seus sonhos. É orientar como cada pessoa pode transformar tais sonhos em objetivos, tendo sempre evidências de que está em movimento, construindo sua trajetória de crescimento na Adventures, Inc. Lembre-se: ninguém cuidará de seus objetivos por você. É função do seu líder te apoiar em sua jornada, mas o caminho é seu. A premissa básica para que cada linha deste Guia The Path to Growth faça sentido é que a responsabilidade da construção de sua carreira é sua, pessoal e intransferível.
Para sanar qualquer dúvida, converse com o seu Gestor e com o Time de Gente, Gestão & Cultura. Estamos aqui para refletir as variadas oportunidades para uma Carreira de Sucesso na Adventures, sabendo que você é quem escolherá dentre os diversos caminhos a percorrer.
Espero que este conteúdo tenha respondido às suas dúvidas sobre como crescer em nossa estrutura. E, além disso, que tenha te inspirado e te provocado a Sonhar Grande e a Mirar o Infinito. Vamos juntos fazer a diferença.
Rapha